Audit Potentials

Exclusieve loopbaanbemiddeling voor auditors.

Uw carrière is belangrijk. Alterim weet dat en biedt u Alterim Audit Potentials. Een uniek programma van exclusieve carrièrebegeleiding voor jonge veelbelovende auditors.
 

Talenten

Om hiervoor in aanmerking te komen bent u niet de eerste de beste. U heeft een uitstekende opleiding en beschikt minimaal over vijf jaar werkervaring bij grote of middelgrote accountantskantoren. Uw expertise ligt overwegend op het Audit terrein en uw leeftijd is 25 tot 35 jaar. Een echte potentiële topper in Audit dus.
 

Traject

Het exclusieve traject start met een uitgebreide persoonlijke kennismaking. In een ontspannen ambiance komen allerlei zaken aan de orde. Uw achtergrond, beweegredenen en persoonlijkheid. Maar ook uw carrièreverloop, studie en toekomstverwachtingen. Plus uiteraard uw wensen ten aanzien van uw nieuwe werkgever en loopbaanontwikkeling. Belangrijk is dat niet de vraag vanuit de markt, maar uw persoonlijke ambities en mogelijkheden centraal staan.
 

Op gesprek bij verschillende ondernemingen

Alterim onderwerpt u vervolgens aan een intensieve screening, waarbij uw vakinhoudelijke én uw persoonlijke competenties nauwgezet worden geïnventariseerd. Daaruit volgt een persoonsgebonden advies over de toekomstige carrière. Hierin staat concreet welke functies en ondernemingen passend zijn, inclusief plan van aanpak. Vervolgens begeleidt Alterim de gewenste carrièrestap met introducties binnen verschillende professionele werkkringen. Of het nu binnen de accountancy is, het bedrijfsleven of als interimmer.
 

Al met al is Audit Potentials een intensieve carrièrebegeleiding, verzorgd door consultants die zelf ook RA zijn. Zij kennen de kneepjes en valkuilen van het vak en zijn daardoor in staat voor de RA een perfecte match te maken. Persoonlijk, betrokken en op maat van de expert.
 

Piet-Jan Boringa RA vertelt u er graag alles over: pj.boringa@alterim.nl.