Jouw belangrijkste taken zijn het adviseren van het verantwoordelijke management bij de uitvoering, het beheer en de ontwikkeling van bedrijfsprocessen, producten en markten met betrekking tot de financiële consequenties daarvan. Je bent goed op de hoogte van wat er in het bedrijf speelt. Daarnaast neem je deel aan diverse financiële projecten, bijvoorbeeld op het gebied van productontwikkeling, tariefsbepaling, business cases van kortingsacties of het opstellen van het middellange termijnplan (MTP). Kortom een zeer afwisselende baan met veel interne contacten.

Jouw nieuwe werkomgeving is WestlandUtrecht (dat bestaat uit Hypotheken, Effecten, Verzekeringen, Vastgoedfinanciering, Sparen en Consumptief Krediet). Per 1 november 2009 is het traject in gang gezet waarbij WestlandUtrecht in de Nederlandse markt als nieuwe bank zal worden verzelfstandigd en op termijn zal worden verkocht. Binnen WestlandUtrecht zijn korte lijnen en kun je het bankbedrijf in zijn geheel leren kennen. Je komt te werken in het team Management Accounting. Binnen dit team zijn twee vacatures. Het is een open en servicegericht team dat verantwoordelijk is voor financiële managementrapportages, business control en capital management. Houd je van een uitdaging dan kom je dit team versterken bij het opbouwen van een zelfstandige middelgrote bank.

Vereisten:

Jouw profiel: ·Je hebt een afgeronde academische opleiding (bedrijfs)economie; ·Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; ·Je hebt kennis van Acces/Excel; ·Ervaring binnen de financiële dienstverlening is een pre. Je bent: ·Communicatief- en adviesvaardig; ·Goed in probleemanalyse en oordeelsvorming; ·Pro-actief; ·Initiatiefrijk. Kortom, een functie voor een kwantitatieve econoom.

Aanbod:

Het betreft een fulltime functie voor 36 uur. Zij bieden je een boeiende functie in een open organisatie waar persoonlijke ontwikkeling voorop staat. Samen met je leidinggevende maak je jaarlijks afspraken over de richting waarin jij je verder wilt ontwikkelen. Bovendien kun je rekenen op een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: ·een (flexibele) 36-urige werkweek; ·goede opleidingsmogelijkheden; ·dertiende maand; ·goede reiskostenvergoeding/OV-Jaarabonnement; ·personeelskortingen op bank- en verzekeringsproducten.

Print    Mail a friend